IT-LEITUNG (W/M/D)Für die Getzner Textil AG suchen wir eine erfahrene und visionäre Persönlichkeit, die die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Informatik übernimmt. In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Bereichs über mehrere Standorte verantwortlich.das erwartet sieSie haben die fachliche und disziplinarische Führung über vier IT-Teams mit insgesamt 31 Mitarbeitenden, davon 6 Direct ReportsSie sind verantwortlich für die Ausrichtung der IT-Strategie in Anlehnung an die UnternehmensstrategieSie treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens voran und gestalten die IT-Landschaft unserer UnternehmensgruppeSie erstellen die Investitionsplanung in Abstimmung mit der Geschäftsführung und tragen die BudgetverantwortungSie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsrichtlinien und gewährleisten IT-ComplianceSie sind interessiert an einem stetigen und gegenseitig gewinnbringenden Austausch mit dem Vorstand und anderen StakeholdernSie stellen einen reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Systeme und IT-Applikationen sicherDAS ERWARTEN WIRAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im IT-Bereich, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit vergleichbarer GrößenordnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategieentwicklung, Projektmanagement und ProzessoptimierungModernes Leadership Verständnis mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und hoher SozialkompetenzVisionäres und unternehmerisches Denken und HandelnDAS BIETEN WIREine anspruchsvolle Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten FamilienunternehmenEin sehr engagiertes IT-Team mit offener KommunikationskulturKleinkindbetreuung im Getzners Buntstiftle/BuntspechtleBetriebswohnungen, Bikeleasing und viele andere BenefitsZentraler Standort mit guter öffentlicher VerkehrsanbindungAttraktives Gehalt mit erfolgsorientiertem Anteil, Pensionsversicherung, UnfallversicherungHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: www.getzner.at/jobsGETZNER TEXTIL AGMartina Burtscher / RecruitingBleichestraße 1, A-6700 BludenzT +43 5552 601 248 - www.getzner.at

Das sind Ihre AufgabenAktive Unterstützung und Beratung bei strategischen Einkaufsprojekten im IT-BereichEigenständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen (national & international), sowie die Verhandlung von EinkaufspreisenGestaltung und Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung/ Zusammenarbeit mit internen StakeholdernVerantwortlich für Markt- und Preisanalysen und die laufende Prüfung des Marktgeschehens in der MaterialgruppeKonzeption und Umsetzung von Materialgruppenstrategien innerhalb des Produktsegements der ErdbewegungAktive Teilnahme bei internationalen Arbeitskreisen als Vertreter unserer SparteBegleitung der IT - Fachbereiche als Sparrings- und Ansprechpartner für alle Purchasing ThemenDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem der folgenden Schwerpunkten: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaresBerufserfahrung im Bereich Einkauf und/oder IT von VorteilErste Erfahrungen mit Cloud-ServicesSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, wie auch Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenAusgezeichnete Deutsch- und verhandlungssichere EnglischkenntnisseZielstrebige und selbstständige Arbeitsweise, sowie hohe EntscheidungsfreudigkeitReisebereitschaftDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 44.908,22/p.a. (Kollektivvertrag FMTI). Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 02.01.2024 bearbeitet werden kann.Vielen Dank für Ihr Verständnis.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Benjamin Schlesinger unter: +43 50809 6 1348.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Wir suchen für unseren Standort in Telfs motivierte Absolventen/innen, die sich für die Themen Smart Factory und Digitalisierung interessieren. Das Traineeprogramm ist auf 18 Monate ausgerichtet. In diesem Zeitraum werden Sie in verschiedenen Abteilungen tätig sein. Dadurch erhalten Sie die Gelegenheit das Unternehmen aus mehreren Blickwinkeln kennen zu lernen und sich mit den internen Prozessen auseinander zu setzen.Das sind Ihre Aufgaben18-monatiges "training on the job" in produktionsnahen Unternehmensbereichen mit wechselnden Aufgabenstellungen (bspw.: Industrial Engineering, Auftragsplanung, Fertigungssteuerung, Intralogistik, ...)Aktive Mitwirkung und Unterstützung bei der Realisierung von Projekten mit Schwerpunkt "Smart Factory"Vertiefendes Kennenlernen unserer produktionsnahen IT-Systeme (u.a. ERP System, Manufacturing Execution System, Warehouse Management System, ...)Beteiligung an lokalen und werksübergreifenden ProjektenDas bringen Sie mitHochschulabschluss (Uni/FH) mit kaufm. und/oder technischem Schwerpunkt - bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, WirtschaftswissenschaftenInteresse für die Bereiche: Digitalisierung "Smart Factory" und Change - ManagementSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseHohe Motivation und das Interesse Verantwortung in Projekten zu übernehmenDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen mehr als nur einen Job. Wir schaffen gemeinsam Faszinierendes und bieten ein familiäres Umfeld innerhalb einer weltweit agierenden Firmengruppe. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und der Möglichkeit sich beruflich, als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir u.a.:Umfangreiche Einarbeitung und viel HandlungsspielraumFlexible Arbeitszeiten mit KernzeitelementenBis zu 12 Gleitzeittage/ Jahr2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12)Internes Gesundheitsmanagement (u.a. Yogakurs, Betriebsarzt, kostenlose Gruppenunfallversicherung, etc.)Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. EssenszuschussKostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen)Abseits der Werkverkehrsstrecke einen FahrtkostenzuschussKostenfreie ParkplätzeInternes Patensystem & Welcome-DayUmfangreiche Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenDas Einkommen ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag auf Vollzeitbasis EUR 44.908,22/p.a.).Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 02.01.2024 bearbeitet werden kann.Vielen Dank für Ihr Verständnis.EintrittsdatumApril 2024Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Marina Dabernig unter: jobs.lwt@liebherr.com.Liebherr - One Passion. Many Opportunities.

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven – das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist...Verantwortlich für die Gewährleistung eines reibungslosen und leistungsfähigen IT-Betriebes für die AnwendungssoftwareZuständig für die Verwaltung von Schnittstellen und Benutzeranfragen (User Support) über die Standorte hinweg in Zusammenarbeit mit den FachbereichenMaßgebend an einer effizienten Störungsbehebung sowie Problembeseitigung im IT-Betrieb beteiligtFederführend bei der Weiterentwicklung des Systems, insbesondere in Bezug auf die Umsetzung von ChangesDu hast...Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. bereits Erfahrung im IT-UmfeldIdealerweise Praxiserfahrung – Quereinstieg möglichEine aufgeschlossene sowie kommunikative PersönlichkeitEin hohes Maß an sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitDas notwendige Knowhow im IT-BereichDie Bereitschaft und das Interesse, sich in neue Themenbereiche einzuarbeitenWir bieten...Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Diverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…Vorteile von exklusiven Würth-MitarbeiterrabattenBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Michaela SchnetzerT +43 5523 90604 2863michaela.schnetzer@grass.euGRASS GmbH, Sennemahd 10, 6840 Götzis, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.

Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven – das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.860 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme.Du bist...Zuständig für die Sicherstellung eines effizienten und effektiven IT-Betriebes unserer LagerlogistikVerantwortlich für die Betreuung der Schnittstellen und Anwendersoftware über die Standorte verteilt in Zusammenarbeit mit dem FachbereichFederführend für den reibungslosen Ablauf innerhalb des User SupportsMitwirker bei der Ursachenidentifizierung sowie ProblembeseitigungMaßgebend bei der Weiterentwicklung des Systems sowie der Implementierung und Umsetzung von VeränderungenEntscheidend bei der StörungsbehebungDu hast...Ein abgeschlossenes IT-Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder eine Lehre im IT- oder Logistik BereichMehrjährige Praxiserfahrung von Vorteil sowie Erfahrung im Zentrallager und/oder LogistikVerantwortungsbewusstsein und bist ein absoluter TeamplayerEine aufgeschlossene, offene und interessierte Persönlichkeit mit Hands-On MentalitätWir bieten...Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem GroßunternehmenFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell Diverse Mitarbeitervergünstigungen Bspw. Job Ticket und vieles mehr…Vorteile von exklusiven Würth-MitarbeiterrabattenBewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS!Kontakt: Michaela SchnetzerT +43 5523 90604 2863michaela.schnetzer@grass.euGRASS GmbH, Sennemahd 10, 6840 Götzis, ÖsterreichDas Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.